Dettaglio posizione

  • Sede di lavoro: Lombardia: Milano
  • Data: 14 Settembre 2018
  • Settore: Consulenza alle imprese; Arte Cultura; Ambientale / Energetico
  • Funzione: Varie; Mktg / PR / Comunicazione; IT / TLC / Internet / Application software
  • Contratti:
  • Azienda: Crebs

Senior Front End Developer

Cerchiamo Senior Front End Developer da inserire in un team strutturato di developers Front-end sempre a contatto con tutto i resto del team creativo composto dai creativi e Digital Designer. La risorsa lavorerà full time in sede, con possibilità di spostarsi saltuariamente presso la sede dei nostri clienti quando ritenuto necessario. Sono richieste: Curiosità e aggiornamento continuo riguardo alle nuove tendenze, motivazione, innovazione. Particolare preferenza verrà applicata per figure con particolari skills sulla resa grafica e visiva (trasformazioni/animazioni/effetti). Ruolo e attività principali: Sviluppo front-end di progetti web-based (Website, DEM, Banner, Single Page App) con particolare impronta sulla resa grafica e visiva (trasformazioni/animazioni/effetti) Studio di fattibilità sulle soluzioni proposte dal design Supporto al team creativo durante la fase di studio di nuove iniziative Scelta delle tecnologie più appropriate Implementazione degli applicativi per il web Competenze e requisiti fondamentali: Almeno 3/4 anni di esperienza HTML5, JAVASCRIPT e CSS3 Preprocessori (SASS/LESS) Task Runner (GULP/GRUNT) Librerie JQuery e Greensock (TweenMax) Bootstrap/Foundation framework per lo sviluppo di siti web responsive Integrazione con API terze (json, xml, Restful API) Google Analytics e Tag Manager Versioning (Git/Bitbucket) Competenze e requisiti preferenziali: Esperienza con almeno un framework JS (es. Angular JS, React, etc) Conoscenza dell’Adobe Creative Suite Conoscenza base di Photoshop o tool equivalente Conoscenza di Editor per Banner HTML5 (es: Edge Animate, Google Web Designer) Conoscenza delle dinamiche di utilizzo dei social network Conoscenza di PHP Utilizzo e aggiornamento CMS Elementi essenziali che completano il profilo sono: Attitudine al problem solving Curiosità e aggiornamento continuo riguardo le nuove tendenze Forte motivazione e spinta creativa per sperimentare e sviluppare pagine e progetti digitali di forte impatto Saranno considerati solo CV corredati da portfolio (in formato .pdf o consultabile tramite sito web), autorizzazione trattamento dati personali e che rispecchino effettivamente la figura ricercata. Tutte le candidature saranno prese in considerazione. Ci scusiamo di non poter rispondere ad ognuno. I candidati preselezionati saranno invitati in sede per conoscerci. Se credi di essere in possesso di tutti questi requisiti aspettiamo il tuo contatto!



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