Dettaglio posizione

  • Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia: Gorizia, Udine
  • Data: 01 Luglio 2020
  • Settore:
  • Funzione:
  • Contratti: Stage
  • Azienda: Tempor Spa

RICERCA TIROCINANTE SETTORE ELETTRONICA_ UDINE_ INSERIMENTO TIROCINIO RETRIBUITO_UDINE

TEMPOR SpA - Agenzia per il Lavoro - selezionaper azienda di UDINE nel mondo degli impianti civili industrili, video sorveglianza, cancelli automatici, fotovoltaico

CERCHIAMO:1 TIROCINANTEcon passione ed interesse nel mondo dell'elettronica.

Si offre:

inserimento in tirocinio formativo per mesi 6

Si richiede:

- Uso del PC, pacchetti Office: Word, Excel, Posta Elettronica;
- Propensione al team working;
- Flessibilità e dinamicità.

Possono diventare tirocinanti: tutti i soggetti (cittadini della UE o stranieri con regolare premesso di soggiorno) che siano in possesso dei seguenti requisiti:

- a) aver compiuto diciotto anni di età, ad esclusione dei tirocinanti in uscita dai percorsi di istruzione e formazione professionale;
- b) essere in stato di disoccupazione ai sensi della vigente normativa in materia, fatto salvo il caso in cui si tratti di lavoratore in cassa integrazione.

Il tirocinio non è un contratto di lavoro e la partecipazione al tirocinio non comporta la perdita dello stato di disoccupazione posseduto dal tirocinante.

Attraverso questo percorso formativo il tirocinante può:

- entrare in contatto diretto con una realtà lavorativa;
- acquisire competenze tecnico-professionali specifiche;
- conseguire competenze relazionali tipiche dell’ambiente di lavoro;

Al fine di consentire una più agevole partecipazione al percorso al tirocinante è garantita un’indennità mensile non inferiore a 300,00 € lordi per un impegno orario non superiore a 20 ore settimanali che va incrementata proporzionalmente fino a raggiungere un minimo di 500,00 € lordi mensili.

Se in possesso dei requisiti e interessati, candidarsi al presente annuncio, un nostro selezionatore vi ricontatterà per un colloquio conoscitivo.

l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



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