Dettaglio posizione

  • Sede di lavoro: Lombardia: Milano
  • Data: 07 Aprile 2019
  • Settore: Consulenza alle imprese; Arte Cultura; Ambientale / Energetico
  • Funzione: Varie; Mktg / PR / Comunicazione; IT / TLC / Internet / Application software
  • Contratti:
  • Azienda: Crebs

Social Media / Content Manager

Hellodì cerca un Social Media & Content Manager per un nuovo progetto editoriale a tema musica, focalizzato sulla produzione di contenuti video e format originali diffusi attraverso i social network  (in particolare YouTube, Facebook, Instagram). La risorsa, che riporta direttamente al Content Director, partecipa attivamente alla fase creativa e alla costruzione del piano editoriale in collaborazione con la redazione e il team di produzione. Nel dettaglio, studia nuovi format e individua soluzioni per migliorare le performance dei contenuti e l’engagement sui vari canali. La risorsa, inoltre, gestisce operativamente i profili social del progetto occupandosi delle campagne e della community, monitorando l’andamento dei canali e redigendo report.   REQUISITI ESSENZIALI 3 anni di esperienza in posizione analoga Approfondita conoscenza dei principali social media (YouTube, Facebook, Instagram) Comprovate capacità di utilizzo dei tool di gestione/analisi, in particolare Facebook Business Manager Esperienza in campagne di Paid Advertising Propensione all’ideazione creativa di contenuti Comprovate capacità di copywriting Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Spiccata propensione all’identificazione dei nuovi trend in ambito digital Attitudine al lavoro di squadra Attenzione per i dettagli   NICE TO HAVE Titoli di studio in marketing/comunicazione, precedenti esperienze nel mondo musicale e passione per la musica costituiscono valori aggiunti per il candidato.   Impegno full time. Richiesta disponibilità entro fine maggio/inizio giugno.   Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza del candidato, con possibilità di contratto a tempo di indeterminato.   Annuncio rivolto ai candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Privacy: il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al D.Lgs 196/200.



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