Dettaglio posizione

  • Sede di lavoro: Lombardia: Milano
  • Data: 13 Luglio 2019
  • Settore: Consulenza alle imprese; Arte Cultura; Ambientale / Energetico
  • Funzione: Varie; Mktg / PR / Comunicazione; IT / TLC / Internet / Application software
  • Contratti:
  • Azienda: Crebs

Social Media Manager / Content Manager Stage

IES Italia nasce nel 2009 a Milano con l’obiettivo di ideare, progettare e incubare soluzioni digitali innovative, che migliorano la vita degli esseri umani. Ci occupiamo di tante cose, tra cui: Design, Consulenza, Sviluppo It, Internet of Things, New Technology R&D, Prototyping, Sport & Entertainment, Streaming & Broadcasting, Blockchain, Cybersecurity.   LA POSIZIONE: SOCIAL MEDIA MANAGER / CONTENT MANAGER STAGE Ricerchiamo per la nostra sede a Milano una/o Social Media Manager / Content Manager, altamente motivata/o, curiosa/o e dinamica/o, da inserire nel nostro team per una posizione di stage. Cerchiamo talenti ibridi capaci di gestire, con consapevolezza e senso critico, progetti di elevata complessità, nei quali sappiano coniugare competenze multidisciplinari. La persona selezionata sarà inserita a stretto contatto con il team Creativo e si occuperà della creazione di contenuti digitali per diversi media, formati e contesti di comunicazione oltre che la corretta gestione dei canali social aziendali. In collaborazione con il team Creativo, il candidato sarà incaricato nello sviluppo della comunicazione per il progetto a cui sta lavorando, stilando e organizzando l’intero piano editoriale e la strategia di comunicazione. I candidati devono essere proattivi e avere una passione per il mondo digital.   COSA CERCHIAMO - Ottima capacità di relazione e di lavoro con il team (siamo amici prima che colleghi). - Ottima capacità di scrittura; - Conoscenza delle regole di scrittura per il web (UX Writing); - Conoscenza dei principi SEO; - Agilità mentale per poter affrontare diversi tipi di progetti; - Creazione, implementazione e gestione dei contenuti prodotti su canali online e social media; - Creazione di piani editoriali e contenuti per il web; - Capacità nella gestione di Instagram, Twitter, Facebook, Medium, Linkedin, YouTube; - Elaborazione di Benchmark di competitor; - Forte passione per innovazione e tecnologia, nuove tendenze in ambito digitale ed una attitudine all’aggiornamento continuo delle competenze; - Proattività, curiosità, spirito critico e buone capacità di sostenere e difendere le scelte adottate; - Autonomia organizzativa; - Attitudine al problem solving, al multi-tasking e capacità di lavorare in tempi ristretti e in situazioni di stress; - Grande attenzione ai dettagli; - Spiccate capacità relazionali e comunicative; - Ottima conoscenza della lingua Inglese, italiana e francese; - Mettersi in discussione, sempre.   MEGLIO SE - Conoscenza di Photoshop, Illustrator e Indesign; - Conoscenza strumenti di editing video (es.Premiere); - Conoscenza di altre lingue.   COSA FARAI - Realizzazione di strategie di comunicazione, piani editoriali, contenuti per il web e cartacei; - Realizzazione, analisi e correzione di contenuti di prodotti; - Realizzazione di articoli redazionali e con tecniche SEO oriented; - Creazione, implementazione e gestione dei contenuti prodotti su canali online e social media; - Gestione dei social aziendali; - Elaborazione di Benchmark di competitor.   COSA OFFRIAMO - La possibilità di lavorare in un team giovane, dinamico e full stack; - Possibilità di seguire tutto il processo di lavoro, dalla A alla Z e di collaborare attivamente con tutte le aree di IES Italia; - Responsabilità e inserimento diretto nei progetti fin dal primo giorno; - Un ambiente nel quale far crescere ogni giorno le proprie competenze mediante l’interscambio diretto tra le varie aree del mondo IES; - Partita di calcio balilla in pausa pranzo :)   L’orario di lavoro è full time e la sede di lavoro è a MILANO.   Saranno considerate candidature, con breve lettera di presentazione e CV (in formato .pdf o consultabile tramite sito web), autorizzazione trattamento dati personali. Se hai un portfolio inviacelo, ma non è indispensabile.  La ricerca è rivolta sia a donne che a uomini (L.903/77)Nel CV ricorda di indicare il riferimento, il recapito telefonico e l’autorizzazione all’uso dei dati personali ai sensi dell'Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai soli fini della ricerca e selezione del personale. Tutte le candidature saranno prese in considerazione, ci scusiamo di non poter rispondere ad ognuno.  



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